Voici ce que nous défendons.

Chez Teamleader, nous aimons faire les choses à notre façon. Nous nous écoutons les uns les autres et écoutons nos clients, nous abordons tout avec un état d’esprit ouvert et positif et nous aimons surprendre les gens. C’est ce que nous défendons.

Surprendre les gens.

Chez Teamleader, nous essayons de dépasser les attentes. Nous voulons surprendre nos clients et nous surprendre les uns les autres de manière positive. Parce qu’en surprenant les gens, vous mettez un sourire sur leur visage et ils se sentent appréciés.

Surprendre les gens.

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Parler la même langue.

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Parler la même langue.

Chez Teamleader, nous écoutons attentivement et nous aimons regarder les choses sous différents angles. Nous voulons sincèrement savoir ce dont l’autre personne a besoin, qu’il s’agisse d’un client ou d’un collègue. De cette façon, nous pouvons les aider à avancer. Ce faisant, nous essayons d’être aussi transparents que possible et de nous assurer que la personne en face comprend parfaitement ce que nous voulons dire.

Le homard comme modèle.

Pour grandir, le homard se débarrasse de sa carapace dure afin qu’une nouvelle puisse prendre sa place. C’est ce que nous faisons chez Teamleader : « Être un homard » signifie être flexible et être capable de faire face aux changements, même lorsque c’est inconfortable. Nous abordons chaque situation avec un esprit ouvert, en y voyant des opportunités plutôt que des obstacles.

Le homard comme modèle.

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Choisissez la positivité.

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Choisissez la positivité.

Chez Teamleader, nous essayons de rayonner la positivité. Nous pensons qu’il est important - voire évident - d’être amical et serviable à tout moment. Nous savons que travailler pour une entreprise technologique à croissance rapide peut être un défi. Et adopter une attitude positive nous aide à le relever.

Nous faisons en sorte que les choses se produisent.

Nous faisons bouger les choses et tenons nos promesses. La prise d’initiative est payante. Nous ne remettons pas les choses à plus tard, mais cherchons à en faire plus avec moins d’efforts. Et nous le faisons avec passion et énergie. Nous voulons que nos clients puissent compter sur nous, tout comme nous pouvons compter sur nos collègues. Tout simplement.

Nous faisons en sorte que les choses se produisent.

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